隨著經(jīng)濟(jì)、科學(xué)技術(shù)的日益發(fā)展，企業(yè)深刻感受到了提高產(chǎn)品質(zhì)量的重要性。產(chǎn)品質(zhì)量的好壞，關(guān)系到企業(yè)的生存死亡，要發(fā)展就要把質(zhì)量放在首位，更要落實(shí)到企業(yè)的每一位員工的心中，形成牢固的質(zhì)量意識(shí)，求品質(zhì)，更要注重細(xì)節(jié)，從小事做起，要像呵護(hù)生命一樣呵護(hù)產(chǎn)品質(zhì)量。

論發(fā)展  質(zhì)量才是硬道理

在產(chǎn)品質(zhì)量就是企業(yè)生命的今天，產(chǎn)品質(zhì)量已成為一個(gè)企業(yè)在市場(chǎng)中立足的根本和發(fā)展的保障，產(chǎn)品質(zhì)量的優(yōu)劣決定了產(chǎn)品的生命，乃至企業(yè)發(fā)展的命運(yùn)。沒(méi)有質(zhì)量就沒(méi)有市場(chǎng)，沒(méi)有質(zhì)量就沒(méi)有效益，沒(méi)有質(zhì)量就沒(méi)有發(fā)展，因此，質(zhì)量才是硬道理！特別是現(xiàn)在，市場(chǎng)上同類(lèi)產(chǎn)品眾多，我們車(chē)橋人需狠抓產(chǎn)品質(zhì)量，做到以質(zhì)取勝！

產(chǎn)品質(zhì)量決定于過(guò)程質(zhì)量，過(guò)程質(zhì)量決定于工作質(zhì)量，工作質(zhì)量最終決定于員工的素質(zhì)。無(wú)論產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量還是工作質(zhì)量，歸根結(jié)底取決于制造質(zhì)量，提供服務(wù)進(jìn)行管理的人的“質(zhì)量”。所以要高度重視員工的作用，充分調(diào)動(dòng)員工的積極性和創(chuàng)造性，最大限度地保證產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量和工作質(zhì)量；質(zhì)量是企業(yè)的生命，質(zhì)量意識(shí)是企業(yè)生命的靈魂，因此要提提高產(chǎn)品質(zhì)量，必須要先增強(qiáng)員工的質(zhì)量意識(shí)。

求品質(zhì)  把握細(xì)節(jié)是重點(diǎn)

追求完美品質(zhì)，要求從小事做起，做好細(xì)節(jié)。泰山不拒細(xì)壤故能成其高，江海不拒細(xì)流故能成其深。細(xì)節(jié)是操作過(guò)程中的流程要領(lǐng)，掌握好細(xì)節(jié)也就能控制好質(zhì)量。隨著社會(huì)分工越來(lái)越細(xì)和專(zhuān)業(yè)化程度越來(lái)越高，注意抓好細(xì)節(jié)，精益求精保證質(zhì)量才能讓公司產(chǎn)品在競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出。

贏市場(chǎng)  提高質(zhì)量意義大

提高產(chǎn)品質(zhì)量不僅對(duì)企業(yè)發(fā)展有至關(guān)重要的意義，還將對(duì)社會(huì)產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。產(chǎn)品質(zhì)量或服務(wù)質(zhì)量是決定企業(yè)素質(zhì)、企業(yè)發(fā)展、企業(yè)經(jīng)濟(jì)實(shí)力和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的主要因素；要想爭(zhēng)奪市場(chǎng)并得到市場(chǎng)的認(rèn)可，質(zhì)量起關(guān)鍵作用，誰(shuí)能夠用靈活快捷的方式提供用戶(hù)滿(mǎn)意的產(chǎn)品或服務(wù)，誰(shuí)就能贏得市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。